8月28日上午，区政协工委主任沈孔良，副主任俞小安、毛进带领办公室相关人员到区人力资源和社会保障局进行走访调研，听取章小红局长及班子成员关于全区人力资源和社会保障工作情况汇报，并进行座谈交流。

沈孔良对人力资源和社会保障工作给予了充分肯定。他说，人力资源和社会保障工作一直是我区的重要工作之一，承担着人事编制、人才引进培养、社会保险、劳动就业等主要职能。今年以来，区人力社保局在班子和机构大调整的情况下，围绕2012年度主要目标任务，积极开展工作，做到了工作思路清晰，工作重点突出，工作举措扎实，在努力拓宽就业再就业渠道、建设人才高地、健全完善社会保障制度、积极构建和谐劳动关系等方面取得了显著的工作成效。

沈孔良指出，多年来，我区高度重视人力资源和社会保障工作，在工作中不断探索创新，积累了许多宝贵的经验，人力资源和社会保障部门要进行认真总结，不断完善提高。

沈孔良要求，下一步，人力资源和社会保障部门要围绕四个方面工作重点，扎实推进工作开展。一是围绕中心，积极履职。要围绕区党委、管委会、政府的工作中心，按照民生为本、人才优先的工作思路，履行好部门职责，为城市建设、征地拆迁、经济发展等重点工作提供服务保障；二是增强服务意识，提高服务本领。在新的形势和任务面前，要立足人才培养引进、就业和社会保障等重要职能，进一步明确“为什么要服务”、“为谁服务”和“如何服务”问题，坚持服务基层、服务企业、服务群众，为老百姓谋福祉，为企业办实事，真正让老百姓满意、让企业满意，以出色的业绩取信于民。三是树立创新意识，创新工作模式。新的领导班子要有新面貌、新气象，更要有新起色，在原有工作基础上，积极开拓进取、改革创新，力争在机构编制、高技能人才培养、劳动关系和谐指数评价、信访维稳等难点工作上取得新突破。四是加强领导班子和队伍建设。要以领导班子换届和人员调整为契机，加强班子和干部队伍建设，通过狠抓思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、能力建设、党风廉政建设，不断提升班子成员及工作人员的政治素质和业务素质，打造一支政治坚定、稳健高效的实干型队伍，推动全区人力资源和社会保障工作再上新台阶，为我区经济社会发展作出更大贡献。

会上，俞小安、毛进分别就做好人力资源和社会保障工作提出了具体要求。