目前我市基本医疗保险的参保率稳定在95%以上，为提高各类参保人群的健康水平，我市对进入社会化管理的退休人员及城乡居民医保参保人员，分别组织两年一次的健康体检，这是市委市政府关注民生、重视广大企业退休人员切身利益、关爱广大退休人员的惠民工程。此项制度实行以来得到了广大群众的好评。由于列入企业退休人员社会化管理的人员中为数不少是参加城乡居民医疗保险的，所以参加城乡居民医疗保险的退休人员既享受城乡居民两年一次健康体检，又参加退休人员社会化管理人员两年一次健康体检，造成重复享受健康体检，而其他企业职工退休人员仅享受两年一次的健康体检，部分参保人员对此存在疑惑不解，也多次向有关部门反映这个问题。

    为此建议：为了更好地开展退休人员健康体检工作，体现公共体检资源公平合理，让广大退休人员得到更好的体检待遇。一、简化管理主体，将城乡居民医保参保人员健康体检与进入社会化管理退休人员的健康体检的相关部门进行整合，从信息共享及应检预约的基础工作着手，明确只要列入社会化管理退休人员体检待遇均等，只能选择两年一次体检。二、目前社区医疗服务机构作为企业退休员健康体检的承办医院，但社区医疗服务机构的医疗资源、体检设备、体检环境还不尽人意。提高社区体检质量的满意度，同时让参保人员可以自主选择体检医院，适当增加体检项目并适当提高体检费用，做好健康体检档案及健康跟踪工作，让参保群众对服务更满意。