题记：2000年10月30日，对于洪守霞来说是个难忘的日子。这一天不仅是她刚到“不惑之年”的生日，也是她成为民主建国会会员的日子。当时的洪守霞无法预想到，这样的身份对自己将来的人生将会有怎样的影响；但是她十分清楚的是，自己多了一种身份，也就多了一份责任。

◎洪守霞1960年出生在内蒙古赤峰的一个军人家庭里，父亲“扛过枪、打过仗，跨过江”、严谨、务实和认真，洪守霞便是在这样的家风中长大的。

◎1976年春季，高中毕业的洪守霞还不满16岁，父亲就让她去安徽农村插队锻炼，不计工分，不怕苦累，老农民对她说：“你肯定是要回城的，要记住啊，我们农民是很苦的。”

◎从1982年大学毕业到担任基层质量监督局的领导，洪守霞与标准计量工作结下不解之缘。熟悉她的人对她的印像是“坚持原则，为人实在”。她对自己的评价则是：“我是个追求完美的人，但是我的心也很软，做人注重平实。”

生产销售，重在标准

洪守霞1982年从东北工学院毕业后分配到安徽一家国营工厂，从事的是标准情报工作。1985年作为杭州市引进的人才，先后在杭州市质量技术监督局上城分局、西湖分局、高新（滨江）分局从事标准化、计量、质量综合管理工作，在基层一干就是26年。

没有规矩，不成方圆。上个世纪90年代，企业特别是乡镇小企业不按质量标准生产的现象十分普遍，严重扰乱了市场秩序。1996年，国家质量监督局决定在浙江省开展消灭无标生产工作试点。在市质监局西湖分局担任科长的洪守霞主动要求负责该项工作，她起草了工作方案，计划在西湖区1000多家乡镇企业中分3年实施。三年里，从酷夏到寒冬，她常常每天换乘2趟公交车到乡镇开展工作，来回要花3个多小时，并常常放弃休息时间。经过和同志们的共同努力，按期全面完成任务并通过了省级试点验收，西湖区被评为“省级消灭无标生产先进单位”，洪守霞先后被评为“浙江省标准化工作先进工作者”，“全国消灭无标生产工作先进工作者”。

2004年，自洪守霞到市质监局高新区（滨江）分局任副局长以来，她说自己投入很大精力干了两件大事，就是高新技术名牌产品培育和国家标准化示范区创建。她积极主动开展调研，根据高新产业的特点及质监现状，理清工作思路及找准工作定位，并积极向区委区政府建言献策，推进标准和品牌战略的实施。她带领同事们历时3年开展了国家标准化示范区试点工作，打造了高新技术产业标准化工作创新平台，加快了技术标准战略实施步伐，提升了杭州高新技术产业整体竞争力，高新区2010年通过国家验收，成绩位居全国已通过验收的5个示范区之首，她本人被区政府评为创建国家标准化示范区个人先进；在名牌产品培育方面，历经5年从制定规划到落实措施，做了大量工作，高新区现已拥有各级名牌100个，列杭州各区首位。洪守霞在质监岗位上的这些作为，进一步提高了高新企业的核心竞争力和影响力，为“构筑天堂硅谷，建设科技新城”作出了贡献。

参政议政，贵在认真

洪守霞2003年成为西湖区政协委员，她至今记得写第一份提案的情景。参加第一次政协全会时，她虚心向区政协领导及老委员请教如果写提案，并用2个晚上的休息时间完成了提案《建立原产地产品西湖龙井茶质量监测体系的建议》。这条建议的形成也缘于她的本职工作，我国质监部门的职能过去主要是在工业企业领域，如何开展农业标准化工作是新的课题。洪守霞在杭州待了20多年，自认已是“老杭州人”的她对西湖龙井茶同样深有情感。针对龙井茶销售市场以假乱真、以次充好、规格混乱的情况，她早在1993年就指导企业制定了《西湖龙井茶》标准，引导全区几十家茶叶企业统一质量指标以便实施规范管理。由于茶叶的主要质量指标“感官品质”是定性描述的，检验结果常会不一致。这期间，洪守霞为了制定原产地产品西湖龙井茶的质量标准，多次深入基层调研，向龙井茶企业的老总请教，电话咨询当地工商部门，向原产地的老农问询……省质监局委托西湖区分局按标准文本制定“西湖龙井茶实物标样”作为质量检验依据，担任制样小组长的洪守霞制定了工作方案，并以市场化运作的方式协调解决了经费难题，使制样工作顺利完成。该提案受到市、区政府领导的高度重视，并很快得到落实。经实施后，全省统一了茶叶生产、销售及执法监督的检验标准。此外，她还组织制定了西湖区农特优产品如西湖野鸭、西湖莼菜、罗式沼虾、中华鳖、九曲红梅茶等6个系列22项省、市级农业标准。提案被区政协评为优秀提案。这件事让她感受很深，认识到自己的政协委员身份与社会职责和本职工作的密切关系，她诧异地说：“想不到政协委员说话的份量这么大。”这促使她进一步树立认真履行委员职责的意识。

洪守霞参政议政的认真还体现在务实的行动上，用她的话说就是“不光要出题目，还应做题目”。除了递交上述提案外，她在实施龙井茶原产地保护方面做了大量工作，包括参加制定龙井茶的国家标准和编写龙井茶产品保护申报资料，组织帮助39家企业申请原产地标志证书、策划筹建西湖龙井茶质量监控中心，在实施西湖龙井茶标识、质量规范管理等方面探索出有效的方法，这项工作在全国领先，得到了国家局和省局的肯定并在各地推广。

作为在政府部门工作的干部，洪守霞的提案有许多是关于杭州城市发展的，其中有《关于杭州城市标志应用的建议》、《打造工业旅游项目助推杭州大公司战略的建议》等。她看到杭州市虽然在创名牌数量上位居省会城市前列，但真正在国内外叫得响的品牌并不多，具有国际竞争力和影响力的品牌更少，于是，今年她写了提案《关于推进品牌战略，建设质量强市的建议》，建议政府将杭州名牌认定范围从工业、农业产品质量拓展到工程质量、服务质量、环境质量，以行业龙头企业为核心辐射带动一批中小企业，逐步形成区域集群品牌，使之走向全国，走向世界。

除了关注城市的发展，洪守霞也一直关注着民生问题。2009年，她在列席滨江区人大会议时，听到企业老板反映，企业按照市里有关政策招用就业弱势人员（女满四十岁、男满五十岁，持有失业证及就业援助证的人员），企业可享受每年人均4000元的用工政策补助，但是在不少民营企业里，已经工作多年的40岁以上的失土农民员工由于领不到失业证和就业援助证，企业得不到用工政策扶持，于是便采用解聘老员工招收新员工的方式以图获得政府补助，这不仅增加了社会不稳定因素，也造成了政府行政成本的浪费。洪守霞经过调研，写了《关于完善对企业解决本地农民就业问题政策的建议》，建议政府完善招用就业弱势人员、特别是40岁以上杭州失土农民的扶持政策。该提案受到市劳动局等部门的重视，在研究完善制定相关政策中已有体现。

洪守霞关注的视角还涉及到弱势群体的更多方面。2007年，她有感于农民工在城市中遇到的困难，写了提案《关于开通一档农民工之声电台节目的建议》，建议利用电台受众面广的特点，开通“农民工之声”的谈话类节目，向农民工群体介绍相关政策，为他们提供就业、居住、健康医疗、计划生育和法律咨询等信息，解答各种问题，这在当时的背景下属于“新鲜”的呼声，许多报刊和电视台对此做了报道。

光阴荏苒，整整10年过去了，对于已到“知天命”之年的洪守霞来说，十度春秋可以为她作证——无论是在本职岗位上，还是在兼职岗位上，她都在认真履行着一个人民公仆的责任，都无愧于一个政协委员的身份。