9月23日下午，长河街道政协工作联络处、教育界联合开展实施人才关爱工程“请你来协商”活动，区相关职能部门、政协委员和大学生代表，共商关爱人才、人才发展大计。区政协副主席张爱莲，教文委负责人应邀参加。
会上，区人才办汇报了“人才关爱”工程实施情况，人社局、教育局、住建局、社发局、团区委、妇联等部门就各自的人才工作作了介绍。加强安居保障，盘活存量与拓展增量相结合，拓增人才房房源；解决高层次人才子女的教育问题；持续开展“情定滨江·相约高新”联谊活动，为广大未婚青年提供交友服务；搭建参政议政平台，畅通青年人才建言献策渠道；打响高新人才之家“心灵加油站”品牌，加强人才心理健康关爱工作；推出新一轮“1+X”政策，出台“三新人才”政策，建立健全多维度人才评价机制等。近年来，高新区（滨江）多措并举为人才创新创业提供全方位支撑。
针对住房、教育、政策、服务等方面存在的现实问题，政协委员和大学生代表提出意见建议。赵国祥委员认为，滨江高新企业众多，员工“996”成为常态，影响年轻人的身体健康，容易失去活力，并出现各种家庭问题，建议政府出台政策，规范企业用工时间。徐光群委员提出要增加人才公租房，盘活安置房中的闲置房源，让更多的大学生有低价的租赁房居住。他还建议政府各部门每年制定人才关爱工作计划，以任务清单方式，确保人才关爱工作落到实处。方邓兵委员建议政府做好人才引流，加强芯片等关键技术研发攻关。王世俊委员建议要加强人才的培养，更多关心人才的职称评定、婚姻和家庭。黄美丽委员较为关注技能人才的培养工作，建议加大宣传力度，让技能人才了解新政策，提高新认识，作出新贡献。俞卫平委员建议高新企业加大反诈宣传，防止员工因网络诈骗造成财产损失。大学生代表从保障职工权益角度提出，政府、企业在招聘时要做到男女平等，保障女职工产假期间的福利待遇，在未来社区建设时，多设置年轻人的活动场所。
张爱莲表示，人才是高质量发展的“第一资源”。随着高新区（滨江）大量人才流入，在人才工作上要更进一步、更细一点，把关爱人才的各方面举措落到实处；在满足需求上要更好一点、更人性化一点，将人才提出的增加交友平台、宣传人才政策等合理需求纳入工作计划；在部门协同上更紧一点、更实一点，提升体验感，增强人才的获得感、幸福感、安全感。
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